想着好好的打磨完美了再放出来。现在各个环节都是我们两个深思熟虑，也考虑到凭借目前咱们央视的舞台技术能够实现的东西。结果你一句为了稳妥，就随意阉割，这像话吗？

　　奥，合着现在我们技术进步了，舞台所能够呈现的效果已经和往日不可同日了，结果为了稳妥我们还得像十年前二十年前那么演，这艺术他就是故步自封，这所谓的艺术就是墨守成规，就是不进步了是吗？”

　　这可就诛心了！

　　虽然李阳觉得陈沛斯说的没错，可是当着众人的面这么喷总导演，看得出来陈沛斯的情商确实是低。

　　果然，孟鑫被他这么一激，瞬间就炸了庙！

　　“哎我说陈沛斯，你这个人可真有意思。你这是给谁扣帽子呢？你认为我故步自封，认为我墨守成规，那你有本事你去跟台里领导申请这个晚会的导演你来当啊！我倒是想看看，你陈沛斯的能耐有多大！”

　　孟鑫拍桌子并没有吓到陈沛斯，这光头佬将双手插在一起，翻了个非常标志性的白眼，反讽道；

　　“呵，我可没那本事。我的专业是小品，别的我可不在行。可是我这人有个优点，就是我专业内的东西我得做到极致，我专业外的东西我不懂的也不去瞎掺和！”

　　“你！你行啊陈沛斯，你行。你别以为自己是春晚的老角我救治不了你，我现在就去跟台领导请示。你要是不想演，那就下去！春晚这么多的人才，不缺你一个半个的！”

　　孟鑫说着就从评审席走了出来，眼看着她真要去找领导，李阳赶紧站起了身来。

　　其实这就是一个非常简单的职场问题，同事之间的冲突就算是骂了娘，也是同事之间的事儿。可是一旦上升到领导那里，可就变成了另外的问题。

　　领导未必不知道你们同事之间的矛盾，可是只要这层窗户纸没有捅破，他就可以游刃有余的去处理。可一旦把这事儿挑明了摊在领导面前，那么为了体现权威就必定会做出"判决"。

　　至于怎么判，怎么诀，那就得看领导更加倾向于什么立场了。

　　现在距离大年三十就一个星期的时间，总导演肯定是不能换的。真要闹到台领导那里去，陈沛斯这个亏是吃定了。

　　此前李阳不知道这些具体的细节，现在亲眼看到了之后，他觉得历史中的那一场演出事故，是非常蹊跷的。

　　很难不让人怀疑是有人有意而为之，故意让陈沛斯和朱氏茂在台上丢丑。

　　想着，李阳站起了身来，走到了孟鑫等人身旁。

　　“之前听外面的人说央视这边对艺术要求特严谨，我还觉得没什么。不过今天看到各位老师为了节目效果争论的面红耳赤，我算是知道为什么每年的春晚都这么精彩了。哈哈，对于你们这些文艺工作者，我现在可是佩服的五体投地。这彩排环节，一点

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